Formandos do Programa Aprendiz Legal, juntamente com os coordenadores e envolvidos no período do curso e estágio. Foto: Rejane Fiepke.
Na noite de quinta feira, 28 de novembro, foi realizada a formatura da primeira turma do programa de estágio Aprendiz Legal do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), no auditório da ACI (Associação Comercial e Industrial) de Frederico Westphalen. A ocasião contou com 8 formandos.
O programa é desenvolvido pela Fundação Roberto Marinho e implementado por Instituições formadoras parceiras, no caso o CIEE-RS, que atua desde 2008 com a Lei da Aprendizagem, sendo responsável pela formação teórica, certificação e gestão do aprendiz, compartilhada com a empresa.
Atualmente a metodologia de trabalho contempla um curso de 17 meses, com formação inicial de 80 horas (20 encontros), e a partir do 21º dia o aprendiz já vai para a empresa, permanecendo 16 horas semanais na mesma e 4 horas semanais na entidade formadora (CIEE). Além de um encontro extra mensal para complementar a carga teórica. Atualmente, o CIEE-FW trabalha com o curso de Ocupações Administrativas e Auxiliar de Produção.
Para ser aprendiz, o jovem precisa ter entre 14 e 24 anos e estar regulamente matriculado no ensino regular (fundamental ou médio) ou ter concluído o Ensino Médio.
O programa Aprendiz Legal propicia ao jovem maior tempo na empresa e é desenvolvido através de uma proposta pedagógica que propõe o desenvolvimento de competências e habilidades para o trabalho (trabalhar em equipe, atitudes de respeito ao outro, valorização da cooperação e parceria etc.).
O material de formação traz atividades desafiadoras, pautadas nos contextos no mundo do trabalho e das culturas juvenis, que dão significado aos conceitos específicos de cada curso. Na empresa, o aprendiz aplica os conhecimentos adquiridos na formação teórica e desenvolve seu aprendizado com a prática, a orientação de seu supervisor e seus colegas de trabalho.
Rejane B. Fiepke / Da Hora
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